中小企业采购内部控制研究

采购是企业从外部取得生产原料的最重要方式,是企业从事生产经营活动的起点。企业内部控制制度的完善程度直接影响着企业的生存和发展,内部控制的无效是造成大多数企业的经营失败的重要原因。目前,许多中小企业采购的内部控制体系都或多或少地存在一些问题,不利于企业采购成本、质量的有效控制和经营效益的提高。规范和完善的采购内部控制体系能有力增强企业采购活动的高效性和廉洁性,控制企业的采购品质和采购成本,提高企业的利润水平和整体市场竞争能力。本文通过对中小企业在采购过程中存在的问题进行分析,提出完善采购业务内部控制的建议。

一、内部控制存在的问题

(一)采购制度不规范

许多中小企业的采购制度不够规范,采购活动效率低下,难以及时提供质优价廉的采购物资保证企业活动的高效运转。比如企业采购岗位的设置没有严格执行不相容职位相分离制度,职能交叉重叠,不利于各职位相互监督;缺乏完善的监督体系,物资采购容易出现利益博弈或道德风险;缺乏有效的绩效考核、激励、监督体系,不利于提高采购人员的积极性;缺乏完善的采购预算,采购工作缺乏科学性和计划性。

(二)采购品质不达标

1.忽视采购人员素质管理

企业招聘采购人员时过于关注采购人员工资成本的高低,忽略了对采购专业素养和思想道德素质评估,采购人员综合素质不高,法律意识淡薄,加上平时缺乏定期的职业技能培训,不利于采购人员采购能力的提高,不利于采购人员对先进的采购方式的运用和先进的采购技巧的掌握,不利于企业对采购成本和品质的有效控制。

2.成本制约,缺乏专门质检部门

劣质材料的成本低廉是采购品质不到位的根本性原因。某些企业只注重短期利益,缺乏长远战略规划,采购时过多看重采购物资的价格,对其质量和售后服务则关注较少。缺乏专门的质检部门和质检人员,不利于对采购质量的监控。

(三)采购成本高

1.采购批量小,缺乏规模优势

企业通过批量生产、集中采购形成规模优势能够有效降低采购成本。然而中小企业受到生产规模和资金的限制,通常只进行小批量采购。零散的采购没有归集起来形成采购规模,不仅会导致较高运输成本,并且在价格谈判时缺乏话语权,很难得到供应商的优惠价格,导致较高的采购成本。

2.采购经验不足,缺乏询价技巧

由于采购产品的种类繁多,采购方式多样,采购人员采购经验不足,缺乏必要的询价技巧、专业知识,导致高采购成本。企业缺乏有效管理采购物资和服务的采购的相关基础设施,使整个采购环节处于被动的状态,采购成本过高。

(四)采购方式落后,缺乏供应商询价和管理系统

随着我国信息化和电子商务的迅速发展,企业的采购方式和途径更加丰富,但许多中小企业没有充分利用现代网络信息平台的优势,缺乏供应商询价和管理系统,对比价采购、电子商务、招标采购等现代采购方式相对运用较少。企业采购手段和途径单一,多采用传统的手工操作方式,信息化程度较低,比如电话询价、亲赴厂家,对于网络中的专业网站、招标公告和行业刊物中可能隐藏的大量优质供应商信息发掘和利用不够。企业传统的人工采购方式,表面上节省了软硬件的投资成本,实际上却造成了商品采购效率低下,采购周期长,采购成本较高、采购成本难以监管等问题,难以适应激烈的市场竞争环境。

二、完善企业采购业务内部控制的措施

采购是企业运营中最重要的环节,也是最薄弱的环节。[1]企业要想改善目前采购环节出现的各种问题,必须加强采购业务的内部控制,将采购由业务操作型向采购管理型转变,加强与供应商的合作。

(一)完善采购人员素质控制

内部控制的成效关键在于职工的素质的分格程度。[2]企业应完善职工素质控制,改变用人观念,补充新鲜血液,提高员工职业技能。通过引进符合采购岗位要求的年轻、高素质人才,提高企业采购分析和风险控制能力。通过轮岗制度,让员工和企业一同发展。定期组织采购人员进行专业培训,使采购人员能够更加深入全面的了解企业采购过程用可能遇到的问题,掌握有效的解决措施,学习相关的采购专业知识,使采购人员重视对采购成本的控制,提高对采购风险的敏感度,提高员工的专业技能和商务谈判技巧。通过制定科学合理的绩效评价体系,加强对采购人员的管理和监督,合理的奖惩体系,调动员工积极性。

(二)规模化采购,降低采购成本

中小企业受到自身市场规模和资金状况的制约,一般很难实现规模化采购,在采购中常处于劣势。因此,中小企业可以通过集体联合以及行业协会平台的采购方式,集小单为大单,实现批量采购,增强话语权,降低采购成本;其次企业可以通过与供应商直接交易,减少中间环节,摆脱代理商的转手成本,提高采购效率,缩减流通成本,降低由于多次中转带来的采购风险。

(三)构建严格规范的采购制度

中小企业应优化采购组织架构、明确岗位职责、梳理流程制度。建立更符合企业实际的组织架构,并结合员工能力明确岗位职责,以流程制度为基础加强采购管理与内部控制,防范采购风险。[3]对采购经办人员进行定期岗位轮换制度,建立独立的稽核制度,不相容岗位相分离;制定科学合理的绩效评价体系,加强对采购人员的管理和监督,合理的奖惩体系,调动员工积极性;完善验收控制制度,设立专门验收机构,按照采购物资验收标准,对采购物资的品质进行严格把关,并出具相关验收报告,必要时聘请专业的检测人员进行检测;建立完善的采购预算制度,进行全面预算控制;完善到期付款的预算管理,建立符合企业自身的付款流程,严格按照付款流程操作。

(四)加强与供应商协作,建立战略合作关系

中小企业应加强与供应商的协作,建立战略伙伴合作关系。企业应对供应商进行分类,制定不同的风险应对策略,制定供应商考核评价体系,保证供应商与企业有着相同的利益,实现共赢。建立和完善供应商档案和供应商准入制度和价格评价体系,通过对价格信息进行定期的收集、分析和评价,制定科学的采购计划,为价格谈判提供有利信息;与供应商建立长期的、互助的战略伙伴关系,建立畅通的供货渠道,有利于降低采购价格和采购费用,提高采购效率和质量,增强企业竞争力。

(五)合理运用现代采购方式

随着我国互联网技术和信息技术的高速发展,网上采购拓宽了企业采购的方式和途径,同时为改善传统采购方式的不足提供了良好的契机。企业应该积极的去适应这一趋势,优化采购模式,运用电子商务进行网上采购,降低采购成本,提高采购效率。企业借助集体联合采购的平台、第三方采购模式,实施JIT采购和MRP采购模式等现代采购模式,提高采购效率,降低采购成本,实现采购的公开化、程序化,由库存而采购转变为订单而采购,集小单为大单,批量采购,增强采购谈判实力,增强企业竞争力,促使采购成为企业新的利润增长点。

三、结语

总之,规范和完善的采购内部控制体系能有力增强中小企业采购活动的高效性和廉洁性,控制企业的采购品质和采购成本,提高采购效率,增强企业的利润水平和整体市场竞争能力。中小企业应切实完善企业内部控制体系,构建严格规范的采购制度,加强对采购人员的素质控制,运用现代采购模式,优化采购方式,增强企业竞争力,促使采购成为企业新的利润增长点。

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