造就人才 共创双赢——正航软件与慈济技术学院正式签约

为促进知识的累积及扩散,发挥教育、训练、研发、服务的功能,裨益学校教育及经济发展,鼓励学生能够学以致用,正航软件与慈济技术学院于2013年12月11日,正式签订【实习就业策略联盟】合作备忘录。

正航软件与慈济技术学院正式签约签约合影
签约合影

实习就业策略联盟,培育人才务实致用

实习就业策略联盟】不但为学生提供优质的实习机会,同时双方积极扩展产学合作,以培育人才务实致用,建立从学校到企业中各类教育、培训、研习、研讨、训练循序渐进的管道,让学生在步入职场前以最优势体验平台,先行培养正确工作态度,了解职场实际操作,进而获得未来的就业机会。

正航软件刘总经理表示:人才不论原来在职场上是否有经验,一般到企业后至少要经过一定时间的学习,才能达到预期的效果。由于企业行业别的特性,不论客户是什么行业,企业不能选客户而服务。所以正航员工的知识面要非常的广,就像在大学里的各科系集合,整合所学并应用在实践中。除了技术的部分外,人才的本质,也十分重要!慈济技术学院对学生从内心深处的本质基础进行训练,端正学生心态,陪伴学生踏出校园接轨企业。使企业和学生都不用浪费二次资源去调整。

正航软件与慈济技术学院正式签约签约合影签约现场
正航软件与慈济技术学院正式签约签约合影

行业别知识上的落实,将成为学校与企业最重要一环

学校教育与企业间最大的落差,在于学生对企业的了解与学生对企业信息系统的应用上。大部份的学生会用OFFICE,会收发Mail、制作Word/PowerPoint等,这些只能算是基础的技能,可通过快速的训练上手。而更进一步让学生接触行业别的系统与行业别专有知识上落实,将会是重要的一环。如今要让一个学生很容易的适应市场的竞争力,光由学校做的简单ERP认证是不够的。任何一个学生到企业去,无论在那个行业,第一件事情就是要学会使用系统。如果学生在校期间就能熟练掌握操作技能,那么,就能快速整合企业行业别系统与行业别知识的应用,快速适应企业,将是未来【实习就业策略联盟】当下最重要的课题。

在台湾业界,平均每5个人就有1人使用正航软件的ERP系统,每年在教育训练中心所开课程,就有超过9000人次前去学习,经估计台湾业界约30万使用者。

通过【实习就业策略联盟】合作,这些人才将会熟练掌握正航系统,在激烈的市场环境中变得非常有竞争力,同时在踏出校园后可以马上衔接企业需求。另一方面,这些人才也可直接进入静思体系,发挥能力,同时舒缓人才供不应求的状况。预期未来慈济技术学院学生一踏出校园,便是各企业争相抢夺的高级人才。

正航软件与慈济技术学院正式签约签约现场02
签约现场

全面实习「学用零落差」

慈济技术学院校长罗文瑞强调,从今年开始,慈济技术学院学生需全面实习,达到「学用零落差」的目标。所以,罗校长勉励学生把握机会,到业界实习后,不仅要真正了解业界的环境与型态,学以致用,更要表现出最好的一面,若能受到业界主管青睐,一毕业即可无缝接轨,立刻就业。慈济基金会陈副总执行长表示,学校不是象牙塔,应多与社会产业互动,才能培育出产业界所需的人才。学生毕业后,为企业所用;为社会所用,无庸置疑,希望学生能认真学习,学到实务经验。

正航软件对本次与慈济技术学院签订【实习就业策略联盟】合作备忘录,旨在为这些学成的学生,将来步入职场,能花更多时间与能力投入到企业,形成一个良性的循环。同时,以正航软件微薄的力量,协助照顾台湾东部的学生,在毕业后进入正航软件的各地据点服务,去接触更多的企业与未来,让学生能够快速的找到希望快速投入企业工作中。对正航软件而言,也是缩短人才培训的过程,造就人才源源不绝的双赢策略。