HRM人力资源管理系统功能有哪些（2）

在《HRM人力资源管理系统功能有哪些？（1）》中，我们介绍了人力资源管理软件的一些基本功能，如出勤异常邮件通知、多班次设置、加班费率设定以及Excel报表导入等。然而，对于电子制造业、生产制造行业来说，人力资源管理还涉及到排班、多人加班请假以及出勤统计等问题。本文将从考勤管理的以下方面，再来说说HRM人力资源管理系统。

1、灵活的排班/调班

2、批次加班/请假

3、出勤统计分析

4、超时工作批转加班

5、签核流程邮件通知

6. 自设签核流程

1、灵活的排班/调班功能

人力资源管理软件提供灵活的人员排班、人员调班、部门班别互换等设定功能。企业可以根据生产需求和员工实际情况，灵活调整排班情况，保证生产线正常运作。

2、批次加班/请假

人力资源管理软件提供批次请假与批次加班作业功能，便于HR人员一次完成多人数的请假与加班作业。减少重复操作，不怕记错或忘记。

3、出勤统计分析

人力资源管理软件预设劳动法各种假别，并依月或依年累计数，设定扣款及全勤奖金逻辑。同时，软件还提供出勤统计分析报表，帮助企业更好地管理员工的出勤情况。

4、超时工作批转加班

企业有时候要赶生产进度，可能会出现员工长时间加班，导致超时工作时，人力资源管理软件可以通过系统自动化处理，帮助加班人员快速完成加班申请作业，减少人工操作，提高加班申请的效率，简化考勤管理流程。

5、签核流程邮件通知

当请假单和加班单的签核流程完成后，单据登记人会收到电子邮件通知，告知相关单据已经完成签核。这样，相关人员可以及时了解单据的状态，提高工作效率。

6、 自设签核流程

请假单和加班单都可以自设签核流程。主管可以通过电子邮件进行单据签核，实现远程办公和高效沟通。

正航人力资源管理软件除了能提供灵活排班、多人加班请假及出勤统计之外，还提供了签核流程邮件通知、自设签核流程等功能。通过这些考勤功能，企业可以有效管理员工的排班安排、加班请假以及出勤状况，提升hr的工作效率。